cxo是什么意思(coo和ceo和cfo的区别)

CTO的三大核心能力

思维能力，提升能力，敏捷性

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出品|先声会

编文|先声会

大多数IT圈程序的每个人都会羡慕他：

连续夺取了Internet和移动Internet的多个奖励期。他是一名普通程序员，参与了腾讯的创建。他曾担任腾讯的执行董事兼首席技术官（CTO）。他的个人净资产超过600亿。他已经连续十多年被列入胡润百富榜。他有一个QQ号码，并且他的技术能力和管理能力得到尊重，直到他辞职为止。

他是“企鹅之父”张志东。

低调，可能是CTO最重要的标签。

作为马化腾的学生和深圳大学著名的“计算机天才”，张志东是腾讯最初的五位创始人之一。从技术主管到首席技术官，他一直负责腾讯专有技术的开发，包括即时消息平台和大规模在线应用系统的开发。

他目睹了QQ从简单的“网页传呼器”（在当时也称为OICQ）发展成为集成社交，娱乐，游戏和媒体功能的平台的过程，并见证了腾讯从深圳的南山创业公司发展到当今价值十亿美元的技术巨头和商业帝国。

但与马化腾的高调不同，张之洞一直隐瞒腾讯，直到他辞职14年，只有CTO的传说在江湖上流传，很少有人会采访他。据说他不注意饮食，即使他拥有巨大的财产，他也仅使用约20万辆中档汽车旅行。

CTO不仅是低调的技术天才

就像张志东的印象，低调，务实和技术至上一样，这些标签也是CTO在外界的一贯印象。

大多数CTO确实是一样的。鲜生采访的首席技术官说，如果您想管理公司中优秀人才和不同性格的帮派，没有好的技术就做不到。

但是，作为公司的管理层，CTO的需求远远不止这些。职称

CTO于1980年代出现在美国，由美国联邦政府设立。对于进行大量技术研发的通用电气，AT＆T和ALCOA等大型公司而言，首席技术官的主要职责是将科研成果转化为实际收益，并且是该领域最高的技术负责人。企业。