色彩搭配原理与技巧(生活中用对比色搭配的事物)

色彩搭配口诀

在生活中，仅靠感觉来确定色彩的人通常是有色彩才能的人，这种人很少。当我们匹配颜色时，最好不要随意使用颜色。毕竟，在工作场所中，由于我们的偏好而随意匹配的颜色会使我们承担很大的风险。上一篇文章向大家介绍了PPT的整体颜色匹配。那些没有读过的人可以单击查看：PPT色彩匹配指南的整体色彩匹配。今天，我们将在本文中扩展色彩匹配的原理，以讨论多重色彩匹配的原理。首先，让我们熟悉以下24色色相圈。在此基础上将始终解释以下理论。 1。由相同或相似的色相组成的均匀色彩匹配，无论色彩区域有多大，相同或相似的色相都可以确保平滑的色彩过渡，并且相对容易掌握色彩匹配技术。相同色相的匹配颜色：是指红色和红色，黄色和黄色的匹配色，仅与相同色相匹配，也可以称为色相差为0的颜色匹配。优雅的印象，很容易直观地显示色彩匹配的主题。如果单色使用不当，很容易使人感到单调乏味。我们可以通过调整色调（亮度和纯度的组合）来反映总体的松弛效果。此方法称为相同颜色的匹配。相邻色相匹配：指色相环上相邻色相的匹配。 24色色调环上的色调差为1，角度差为15度。由于色相相似且易于集成，因此相邻色相之间的细微差异会给人一种自然和谐的印象。相似的色相匹配：它也是色相环上相邻色相的匹配，但与相邻色相的区别是24色色相环的色相相差2-3，角度相差30-45度） 。由于类似的色相包含共同的成分，因此颜色的变化可以产生和谐而适度的动态印象。上述三种颜色匹配方法很常见，并且都可以反映出统一的印象。只有通过推测才能实现细微差别。 2。互补或对比色组合互补或对比色组合，不同的颜色可以相互补充，具有高对比度和强烈的视觉冲击力。互补色相匹配：指在色相环上完全相对位置的色相，在24色色相环上的色相相位差为11-12，角度差为165-180度。由于互补色相差很大，因此它适合需要强烈视觉冲击效果的设计，给人以生机勃勃和变化多端的印象。
同时，避免产生廉价和劣质的印象。匹配颜色时，应避免在大面积使用高纯度互补色。对比色相匹配：指的是在色相环上的色相，在24色色环中的色相为8-10以及角度为120-150度时相差很大的颜色。对比鲜明的色彩相互补充，配色效果引人注目，给人明亮，生动，充满活力的印象。中差异色相匹配：在相似和对比色之间，24色环上的色相差为4-7、60-105度。为了呈现相似的颜色和对比色，中差色没有通用性，很难表达色彩的平衡，给人以模棱两可的印象。这里介绍了基本的PPT多色配色原理。每个人都应该习惯于更多地关注生活中的颜色，例如广告牌，传单，海报等。上一个问题的答案：1。当我们要同时使用彩色纯色和高端纹理时，我们应该怎么做？答：添加黑色背景，同时保持颜色之间的平衡。 2。如何避免使用冷色的PPT过于阴暗？答：在有效添加关键色的同时使用高纯色。 3。如何在使用暖色调的同时营造稳定而平静的氛围？答：使用低纯度色彩匹配可形成层次感。