对比色和互补色的区别(色相对比优秀作业图片)

对比色表

2019时尚新摄影化妆职业培训学校全部报名！所有学生都毕业，并获得了劳动局和职业技能的双重证明！ ！！学习一扇门，免费获得一扇门！ ！！ 个人形象设计课程1000元。 两个月的化妆师当场跌破2880元。 三个月的高级化妆和造型，只需3800元！得到钉子教训！ 四个月的时装工作室培训4800元。获取全套的化妆工具！ 6500元人民币，为期六个月的国际时尚精英培训。获取全套的化妆工具！ ！！ 八个月影视人物学院9800元。 一年的现代人物造型设计元素。获取全套的化妆工具！ ！！ ！！ 课程包括：摄影，化妆，数码，美容与身体，半永久性纹身，微针项目，指甲竞赛，人体彩绘等。全日制课程免费试用！免费住宿！ 详情请咨询0951-学校网站http：//www。nxssxf。com QQ：学校地址银川鼓楼歩行街口作为化妆师，您应该了解颜色的基本知识，原理色彩规则，色彩训练色彩匹配和组合的能力提高了色彩的美感和层次，并达到了使用色彩进行造型的目的。 一，色的形成一种从物体反射到人眼的视觉心理感觉。 颜色：所谓的颜色是指光线进入眼睛并传递到大脑时的感觉；颜色是指多色的含义，这是人们对光线变化的理解。 二，颜色的基本原理1，三原色红色，黄色和蓝色这三种基本颜色。自然界中有许多种颜色，并且变化丰富，但是这三种颜色是最基本的原色，无法与其他颜色匹配。相互混合原色以融合其他颜色。 2，三间色

六对互补色

红色和黄色匹配橙色；黄色和蓝色匹配绿色；红色和蓝色搭配紫色。橙色，绿色和紫色这三种颜色也称为“三种颜色”。混合时，由于原色的数量略有不同，因此可以产生丰富的色彩间变化。当然，这三种原色接近黑色。 3，复色由两种中间色或一种原色和相应的中间色组成的颜色也称为第三种颜色。因为它包含三种原色，所以它包含黑色成分，纯度低，并且有多种类型的多种颜色。 色的三力量1，色相颜色的基本外观，即颜色的名称，通俗地说，是红色或蓝色。这是用于各种颜色的最准确的标准。光谱中的红色，橙色，黄色，绿色，青色，蓝色和紫色是七个不同的基本色相。 2，明度明暗之间和颜色深度之间的区别可以简单理解为颜色的亮度，不同的颜色具有不同的亮度。例如黄色比红色浅。 3，纯度也称为饱和度，只是色彩的鲜艳度。 四，色度比例指相同色调的类别之间的对比度关系。 1，相似的颜色对比这种色彩匹配关系在色相环的30度以内，这是一种色差很小的色彩匹配，给人以微妙而优雅的感觉。黄绿色橙色（使用生活彩妆，新娘妆效果更好）2。邻正色混这种颜色匹配关系在色相环的3至60度之间，这是较弱的色彩对比，具有和谐和优雅的感觉。耐用的功能和视觉效果比类似的颜色要丰富和生动得多。 3。对比色对比这种色彩匹配关系在色相环中大约为120度，这是很强的色彩对比。它们各自的色调明亮，色彩显得饱满，丰富和浓厚，很容易获得强烈的刺激和明亮的视觉效果。 （在T台上使用）

色彩搭配口诀

4。互补色对比这种色彩匹配关系在色相环中处于180度的位置。橙色和蓝色，黄色和紫色以及红色和紫色绿色是颜色。强烈的对比色和互补色对比关系可以轻松产生令人兴奋的视觉效果。颜色饱满，活泼，生动，绚丽，还可以反映出粗糙，活泼，愉悦的风格。这是中国传统的民间色彩使用方法。 5。冷暖的秘密温暖感和色彩冷淡之间的对比关系是色调的另一种表达方式，最温暖的是橙色，并且设置为“暖极”。最冷的是蓝色，被设置为“冷极”。 （冷色妆容）（暖色妆容），暖色色彩应用的主题，大范围的色彩趋势是色彩的三个要素的结果，其中一个占主导地位。 柔和色调：柔和优雅的柔和色组成的浅色和高亮度。该颜色包含大量白色或发光色，主要用于日常化妆和当天的新娘化妆。 （新鲜，明亮，干净）（黄色-浅紫色）色调和鲜艳度比浅色调料略高（清晰），浅色妆容轻盈而亲密。温柔，适合专业化妆，当天新娘的白纱布。明亮的色调：亮度比明亮的色调略低，因为它包含的白色较少且具有较高的鲜艳度，接近纯色，并且代表色是白色。天蓝色。柠檬黄。粉。温柔的母亲。明亮的色调使人感到明亮生动。不同。纯。适用于时尚化妆，新娘化妆和礼服造型。新鲜色调：亮度和明亮色调相似，但颜色不包含黑色，饱和度最强，视觉效果强烈而绚丽。强烈适合晚妆，综艺妆。模特化妆，创意化妆。深色调：亮度颜色仍然更浓烈生动，带有黑色成分的色调。代表：土黄色，深红色，深紫色，深蓝色，黑色茉莉。这种妆容给人以强烈的感觉，适用于时装表演，晚会，综艺节目。中色：由中等亮度，中等紫色组成。 。代表色：o石，宝蓝色，适用于：聚会，礼服，婚礼，专业化妆。深色：亮度和鲜艳度都很低，接近黑色，给人非常平静，稳定的感觉，适用于：晚上，模特儿。 六，色与协橙色给人以轻盈，柔软和活泼的感觉。黄色给人以轻盈和活泼的感觉；绿色赋予生活，希望与和平蓝色赋予人们宁静，忧郁；白色给人纯真，清洁，卫生的感觉。黑色端庄而稳定。灰色优雅，微妙，精致关注我们Q Q：负责编辑：